Our Job Offers

De organisatie zoekt een Medior Azure and Entra ID Support Team Member voor haar SPIA service desk. De rol omvat het opvolgen en oplossen van incidenten en service aanvragen binnen security, privacy en identity & access management, alsook het beheren van on- en offboardings van klanten. De kandidaat heeft minstens 3 jaar ervaring met Azure, Microsoft Entra ID, IT netwerken en ITIL. Er wordt een goede kennis van het Engels en Nederlands of Frans op C1-niveau gevraagd, evenals ervaring in de Belgische energiemarkt.

De organisatie zoekt een ervaren Program Manager met minimaal 6 jaar ervaring in IT project- en programmamanagement. De rol omvat het leiden van het volledige IT-programma, inclusief het beheren van scope, roadmap, risico's en governance, en het coördineren van meerdere projecten en werkstromen. De kandidaat heeft een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring, minimaal 2 jaar ervaring als Business of Functional Analyst, en minstens 1 jaar ervaring met verkeers- of incidentmanagementsystemen in de spoorwegsector of vergelijkbare operationele omgevingen. Professionele beheersing van Engels en Frans of Nederlands is vereist.

De organisatie zoekt een Senior Project Manager met sterke expertise in de energiesector om bij te dragen aan strategische initiatieven die de toekomst van het Belgische en Europese energielandschap vormgeven. De rol vereist het managen van complexe projecten met diverse stakeholders zoals regelgevers en netbeheerders, en het fungeren als SPOC voor de organisatie. De kandidaat zal ook optreden als Product Owner voor interne implementatieteams en bijdragen aan de oprichting van een nieuwe onderneming, met aandacht voor juridische, regelgevende en financiële aspecten. Er wordt een uitstekende beheersing van Nederlands en/of Frans en Engels gevraagd, evenals ervaring met transmissie- en distributiesystemen en marktwerking.

De organisatie zoekt een ervaren SAP Authorization Consultant met uitgebreide kennis van SAP autorisatiebeheer en compliance. De rol omvat ondersteuning van bestaande SAP-systemen en de implementatie van SAP S/4HANA, met focus op rolgebaseerde beveiliging en segregatie van taken. De consultant werkt nauw samen met functionele consultants, business process owners en auditors om correcte autorisaties te waarborgen en audits te ondersteunen. Vereiste ervaring omvat minimaal 8 jaar in SAP autorisatie, 2 jaar met SAP Fiori en S/4HANA beveiligingsarchitectuur, en kennis van Segregation of Duties (SoD).

L’organisation gère un important patrimoine applicatif et cherche à renforcer la sécurité de ses applications via une équipe dédiée au Secure Application Lifecycle Management (SALM). Le rôle consiste à prendre en charge les contrôles techniques, intégrer les pratiques DevSecOps, qualifier les vulnérabilités et accompagner les développeurs dans leur correction. Le poste requiert rigueur, pragmatisme, pédagogie, curiosité, autonomie et collaboration. L’objectif est d’automatiser et d’améliorer la sécurité tout au long du cycle de vie des applications, en conformité avec les exigences réglementaires et les standards internes.

De organisatie zoekt een Team Leader & Transition Manager voor het IT Architecture team. In deze rol leid je een team van Solution Architects en begeleid je een interne reorganisatie waarbij de Architecture en Product teams worden samengevoegd tot één operationeel model. Je werkt mee aan het opzetten van een nieuw architectuur operating model en zorgt voor een vlotte transitie met focus op samenwerking, kwaliteit en resultaat. Ervaring in de energiesector en met fusies is een pluspunt.

De organisatie zoekt drie Senior Technical Project Managers die zelfstandig een portefeuille van technische IT-infrastructuurprojecten met een sterke focus op veiligheid en transformatie zullen leiden. De projecten omvatten onder andere modernisering van legacy systemen, beveiliging van authenticatie en communicatiekanalen, en adoptie van Public Cloud. De rol omvat het volledige projectbeheer van initiatie tot oplevering, inclusief planning, risicobeheer, communicatie en coördinatie met diverse stakeholders. Er wordt een methodische, autonome en resultaatgerichte aanpak verwacht, met ervaring in tools zoals Jira en Confluence en kennis van ITIL en PRINCE2.

De organisatie zoekt een Product Owner voor Yara, een enterprise AI assistant en agent platform. De Product Owner is verantwoordelijk voor het maximaliseren van de waarde van Yara, het definiëren en prioriteren van de product roadmap en het zorgen dat het platform evolueert volgens de bedrijfsbehoeften en AI-transformatiestrategie. De rol omvat het samenwerken met diverse stakeholders, het beheren van de product backlog, het stimuleren van adoptie en het waarborgen van naleving van Responsible AI principes. Er wordt een sterke focus gelegd op Agile werken, stakeholdermanagement en het realiseren van meetbare businesswaarde.

De organisatie zoekt een Strategic Governance & Business-IT Alignment Manager die rechtstreeks aan de CEO rapporteert. De rol richt zich op het versterken van de Business-IT-governance, transparantie en sturing, met een focus op het opvolgen van auditbevindingen en het realiseren van operationele verbeteringen. Op langere termijn ondersteunt deze functie de evolutie naar een servicegerichte ICT-organisatie met duidelijke governance, financiële beheersing en professioneel leveranciersmanagement. De kandidaat beschikt over ruime ervaring in ICT-governance, Business-IT alignment en service management, en heeft uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden.

De organisatie zoekt een ervaren System Engineer met minstens 10 jaar relevante ervaring in grote omgevingen met meer dan 100.000 endpoints en 1000+ softwaretoepassingen. De rol omvat het technisch uitbouwen, plannen en onderhouden van de back-end en endpoint infrastructuur om continuïteit en efficiëntie te garanderen. De kandidaat zal verantwoordelijk zijn voor beheer, upgrades, advisering en kennisbeheer binnen de infrastructuur, en moet beschikken over certificeringen zoals MCSA, MCSE of MCSD. Vloeiend Nederlands of Frans (C2) en zeer goed Engels (C1) zijn vereist, evenals bereidheid tot aanwezigheid op kantoor tot vijf dagen per week.

De organisatie zoekt een Senior Tester met minimaal 10 jaar ervaring in softwaretesten, waarvan minstens 3 jaar in het testen van operationele planningssystemen van NMBS. De rol omvat het waarborgen van de kwaliteit van IT-oplossingen voor de planning en competentiemanagement van operationele resources. De kandidaat heeft hands-on ervaring met technologieën zoals Playwright, TypeScript, Postman, SOAP, REST, SQL, RailML, SAP HR en GitHub, en beschikt over ISTQB en ITIL Foundation certificeringen. Vloeiendheid in Engels en Nederlands of Frans op C1-niveau is vereist.

De organisatie zoekt een ervaren UX Designer die gebruiksvriendelijke interfaces ontwerpt en de gebruikerservaring van toepassingen continu verbetert. De focus ligt op het onderhouden en verder ontwikkelen van het Design System, waarbij consistentie, toegankelijkheid en up-to-date componenten centraal staan. De UX Designer analyseert gebruikersbehoeften, plant onderzoeksmethoden en ontwerpt interfaces volgens een mobile-first aanpak. Daarnaast ondersteunt deze rol analisten en ontwikkelaars en zorgt voor naleving van toegankelijkheidsrichtlijnen. Tweetaligheid in Nederlands en Frans is vereist.