Nos offres d'emploi

De organisatie zoekt een ervaren Data Analyst die een cruciale rol zal spelen in het ontwerpen, leveren en onderhouden van hoogwaardige dataoplossingen voor AML-processen. De rol vereist het afstemmen van technische oplossingen op zakelijke behoeften en het waarborgen van strikte datakwaliteit en governance. De Data Analyst zal verantwoordelijk zijn voor stakeholdermanagement, data governance, analyse en troubleshooting, het ontwerpen van oplossingen en procesoptimalisatie binnen een AML-context. Vloeiendheid in Nederlands, Frans en Engels is vereist, evenals een masterdiploma in een kwantitatieve richting en minimaal vijf jaar relevante ervaring.

De organisatie zoekt een Senior Project Manager ERP/SAP die verantwoordelijk is voor het leiden van SAP-projecten binnen het domein financiën en logistiek. Je werkt samen met een projectteam en beheert het projectportfolio van IT-oplossingen voor diverse SAP-modules, waaronder financiën, controlling, budgettering, aankoop en voorraadbeheer. Je vertaalt klantbehoeften naar haalbare projecten en bent betrokken bij zowel nieuwe implementaties als het onderhoud van bestaande SAP-toepassingen. Er wordt een sterke focus gelegd op klantgerichtheid, proceskennis en ervaring met programmamanagementmethodologieën zoals Agile en Prince2.

De organisatie zoekt een Technical Vendor Management professional die verantwoordelijk is voor het beoordelen van de technische en operationele volwassenheid van IT-leveranciers. De rol omvat het uitvoeren van gestructureerde technische beoordelingen, het proactief beheren van leveranciersprestaties en het waarborgen van afstemming met de organisatiedoelstellingen. De functie vereist nauwe samenwerking met interne stakeholders en leveranciers om vereisten te valideren en waarde te optimaliseren. Daarnaast is het belangrijk om op de hoogte te blijven van opkomende technologieën en best practices binnen vendor management.

De organisatie zoekt een Senior Fullstack Java Developer voor een complexe IT-omgeving met een mix van legacy en moderne cloudarchitecturen. De rol omvat het ontwikkelen en aanpassen van applicaties, analyseren van technische specificaties en adviseren over integraties en architectuur. De kandidaat heeft ruime ervaring met moderne Java-technologieën, containerisatie en geavanceerde databankkennis. Daarnaast is een goede beheersing van het Frans, Nederlands en Engels vereist.

De organisatie zoekt een Project Support Officer ter versterking van het KYC/AML/RCT-team. De rol omvat het beoordelen van onboarding dossiers voor middel- en hoogrisico handelaren, het verwerken van AML-alerts en het ondersteunen bij KYC-remediatie. De kandidaat heeft 1 à 2 jaar ervaring in KYC/AML binnen financiële instellingen of fintechs, met kennis van AML/CFT-regelgeving en ervaring met screeningtools en klantendatabases. Vloeiendheid in het Frans, Nederlands en Engels is vereist.

De organisatie zoekt een Senior Business Analyst met expertise in KYC om de implementatie van KYC-regelgeving en beleidswijzigingen te leiden binnen een KYC-team. De rol omvat het vertalen van complexe regelgeving naar praktische oplossingen en het samenwerken met diverse teams om naleving te waarborgen. De ideale kandidaat heeft minimaal 8 jaar ervaring in business analyse binnen een gereguleerde omgeving, met diepgaande kennis van KYC-processen in de banksector. Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met agile werken zijn essentieel.

De organisatie zoekt een ervaren Supervisor Projectleiding ICT die verantwoordelijk is voor het beheren en coördineren van operationele ICT-processen, projecten en planningen. De rol omvat het coachen en aansturen van de ICT-groep en het bewaken van de algemene ICT-werking om de bedrijfsdoelstellingen te realiseren. De functie vereist sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden, een mature persoonlijkheid en een goede IT-affiniteit. Kennis van Frans is een pluspunt. De supervisor fungeert als centrale schakel tussen IT-teams en stakeholders en richt zich vooral op coördinerende en organisatorische taken.

De organisatie is op zoek naar een document controller die verantwoordelijk is voor het beheren, optimaliseren en inrichten van het Document Management Systeem (DMS) en de goedkeuringsflows. De rol omvat het coördineren van documentstromen, het waarborgen van de integriteit en traceerbaarheid van projectdocumentatie, en het ondersteunen van interne en externe audits. De document controller fungeert als centraal aanspreekpunt voor documentgerelateerde vragen, geeft opleidingen over processen en flows, en werkt nauw samen met projectteams om een uniforme en kwalitatieve werkwijze te bevorderen. Daarnaast signaleert deze proactief knelpunten en risico’s binnen documentbeheerprocessen.

De organisatie is op zoek naar een Senior Full Stack Developer met recente ervaring in diverse technologieën zoals Angular, Java, Spring en Azure. De rol vereist een sterke kennis van zowel front-end als back-end development binnen een Agile Safe context. De kandidaat zal werken aan moderne softwareoplossingen met microservices, RESTful API's en cloudtechnologieën. Er wordt verwacht dat de developer ervaring heeft met programmeren in een Agile omgeving en affiniteit met AI-programmering.

De organisatie zoekt een medior Testcoördinator voor een migratieproject met focus op (E2E) User Acceptatie Testing en in beperkte mate software-ontwikkeling en integratietesten. De rol omvat het opstellen, organiseren, begeleiden en opvolgen van Business Acceptatie Testen volgens de werkwijze en principes van de organisatie. De ideale kandidaat heeft ervaring met migratieprojecten, UAT, systeem-, end-to-end, functionele en niet-functionele testen. Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding zijn vereist om testresultaten helder te vertalen naar concrete acties voor business en ICT.

De organisatie zoekt een ervaren Program Manager Business die verantwoordelijk is voor het structureren en aansturen van een initiatief binnen een Agile omgeving. De rol omvat het beheren van een portfolio van automatiseringsprojecten, waaronder de migratie van robots naar een nieuw platform, en vereist sterke communicatieve vaardigheden en leiderschap. De ideale kandidaat heeft minimaal 10 jaar professionele ervaring, waaronder 5+ jaar in programma- en projectmanagement, en is vertrouwd met Agile methodologieën en automatiseringsoplossingen zoals BluePrism. Analytisch vermogen, stakeholdermanagement en het vermogen om te werken in een complexe, veranderlijke omgeving zijn essentieel.

De organisatie zoekt een Senior SAP HCM & Time Expert met specialisatie in Quinyx voor de ondersteuning van HR-applicaties en tijdsregistratie binnen de HR-afdeling. De rol omvat het beheren van tijd- en payrollprocessen via SAP HR en Quinyx, inclusief integraties met andere systemen. De functie vereist meer dan 10 jaar ervaring met SAP HR modules en Quinyx, sterke technische en functionele kennis, en het vermogen om kleine projecten zelfstandig te leiden. De kandidaat werkt nauw samen met HR-processen en IT-functies binnen de organisatie.