Nos offres d'emploi

De organisatie zoekt een ervaren IT and Cyber Risk Management Advisor die verantwoordelijk is voor het ondersteunen en monitoren van IT- en cyberbeveiligingsrisico's binnen verschillende afdelingen en business units. De rol omvat het uitvoeren van risico-assessments, het adviseren over risicobeheer en het rapporteren van de risicopositie aan het management. De ideale kandidaat heeft minimaal 8 jaar ervaring in het technische en/of functionele domein, kennis van ISMS, IT-risicoprocessen, cloud services en softwareontwikkelingsbeveiliging. Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve, resultaatgerichte houding zijn essentieel.

De organisatie zoekt een Amicable Collection Officer die verantwoordelijk is voor het innen van onbetaalde termijnen om te voorkomen dat klanten naar de gerechtelijke fase gaan. De rol omvat het dagelijks contact met klanten in achterstand en het analyseren van dossiers voor een correcte behandeling en onderhandeling. De ideale kandidaat heeft sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Frans, een goede kennis van het Engels, en minstens twee jaar relevante ervaring. Er wordt ook verwacht dat men zelfstandig kan werken, stressbestendig is en een klantgerichte, diplomatieke houding heeft.

De organisatie zoekt een Senior Business Analyst die verantwoordelijk is voor het analyseren, structureren en formaliseren van de businessbehoeften binnen transformatie-initiatieven, met een focus op het kernproces van werkloosheidsuitkeringen en digitaliseringsprojecten. De rol omvat zowel expertise in business analyse als het opbouwen van interne capaciteiten binnen het team. De Senior Business Analyst werkt nauw samen met verschillende teams en draagt bij aan de kwaliteit en haalbaarheid van oplossingen. Daarnaast speelt hij/zij een sleutelrol in het coachen en ontwikkelen van interne medewerkers en het opzetten van een autonome business analyse afdeling.

De organisatie zoekt een ervaren OPS Security Engineer gespecialiseerd in Firewall en Proxy Filtering Services. Je werkt binnen een Agile IT-omgeving en bent verantwoordelijk voor het beheren van firewallregels, oplossen van incidenten en het implementeren van beveiligde oplossingen volgens de veiligheidsvereisten. Je draagt bij aan audits, netwerkbeveiligingscontroles en zorgt voor naleving van de beveiligingsbeleid van de organisatie. Ervaring met Palo Alto of Fortinet en kennis van Agile methodologie zijn vereist.

De organisatie zoekt een ervaren Scrum Master voor het Prescriptions Program. De rol omvat ondersteuning van vier teams die werken aan medicinale voorschriften, verwijzingsvoorschriften, ondersteunende diensten en een mobiele applicatie. De kandidaat moet sterke expertise in Agile-methodologieën combineren met een pragmatische en resultaatgerichte aanpak, en kan teams en stakeholders coachen in Scrum en Agile praktijken. Professionele beheersing van Frans, Nederlands en Engels is vereist.

De organisatie zoekt een junior ontwikkelaar Datawarehouse PowerBI ter ondersteuning van het informatiemanagement. De rol omvat het bouwen van PowerBI-rapporten op basis van data uit een Azure datalakehouse platform en het meedenken over de data-architectuur. De kandidaat heeft ervaring met complexe PowerBI-vraagstukken, Azure lakehouse, datawarehouse modellering en projectgericht werken. Er wordt ook kennis van business analyse en performantiemanagement verwacht.

De organisatie zoekt een product expert met diepgaande kennis van professionele kredieten en het kredietacquisitieproces. Je ondersteunt de ontwikkeling en commercialisering van producten binnen de Cluster “Credit Origination Professionals” en werkt mee aan het ontwikkelen van innovatieve productstrategieën die inspelen op de behoeften van professionele klanten. Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van klantbehoeften en regelgeving naar productkenmerken, het monitoren van markttrends en concurrentie, en het ondersteunen van de go-to-market strategie. Daarnaast analyseer je commerciële resultaten en stuur je bij waar nodig om de productportfolio continu te verbeteren.

De organisatie zoekt een Enterprise Architect voor de ICT-dienst binnen het agentschap. De rol is cruciaal voor de oprichting van de FOD Migratie en richt zich op het professionaliseren van gegevensuitwisseling tussen interne applicaties en externe bronnen via een gecentraliseerde datalaag. De Enterprise Architect zal een inventaris van applicaties en gegevensstromen opstellen en voorstellen doen voor optimalisatie, met als doel de rapportage te verbeteren en de deelname aan het eMigration-programma te ondersteunen. Dit omvat het opzetten van een business architectuur, analyse van het applicatielandschap en het optimaliseren van datastromen in samenwerking met verschillende stakeholders.

De organisatie zoekt een ervaren Product Owner die volgens de Scrum-methodologie de belangen van stakeholders en klanten vertegenwoordigt. De rol omvat het prioriteren van productbehoeften, het beheren van de backlog en het faciliteren van Agile ceremonies. De Product Owner werkt nauw samen met verschillende interne en externe stakeholders, zorgt voor naleving van regelgeving en stimuleert continue verbetering op basis van data en feedback. Er wordt een sterke focus gelegd op communicatie, adoptie en het ondersteunen van eindgebruikers.

De organisatie zoekt meerdere IT Software Solutions Engineers die verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling, het onderhoud en de modernisering van interne bedrijfsapplicaties. De focus ligt op professionals met expertise in IBM i (AS/400), ARCAD, Java en Angular, die technische vaardigheden combineren met business analyse en probleemoplossend vermogen. De rol vereist een proactieve mindset, samenwerking binnen teams en het gebruik van AI om kwaliteit en efficiëntie te verbeteren. Kandidaten zullen nauw samenwerken met verschillende stakeholders en bijdragen aan continue verbetering en innovatie.

De organisatie zoekt een Product Owner Employee Benefits die een sleutelrol speelt in het vormgeven en uitvoeren van de Employee Benefits strategie. Je bent de brug tussen business en IT en vertaalt klantbehoeften en strategische doelstellingen naar digitale oplossingen en procesverbeteringen. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders en Agile teams om de digitale transformatie en innovatie binnen Employee Benefits te stimuleren, met als doel een uitstekende klant- en partnerervaring te realiseren.

De organisatie zoekt een medior of senior Data Scientist met minimaal 3 jaar ervaring en een bewezen staat van dienst in het ontwikkelen van generatieve AI-toepassingen. De rol omvat het aanpakken van diverse zakelijke uitdagingen door AI-toepassingen te creëren die klantbeleving verbeteren, medewerkers ondersteunen en interne processen optimaliseren. De kandidaat zal werken met verschillende analytische methodologieën, waaronder generatieve AI, prompt engineering, fine-tuning en klassieke machine learning technieken. Er wordt expertise in Python en ervaring met het implementeren van AI-toepassingen in productie verwacht, evenals het communiceren van resultaten aan het topmanagement.