Nos offres d'emploi

De organisatie zoekt een Process Engineer voor het International Payments Connect Domestic team. De rol omvat het definiëren, implementeren en verbeteren van businessprocessen met een focus op klanttevredenheid, efficiëntie en risicobeheer. De Process Engineer werkt nauw samen met business en IT, neemt deel aan Agile teams en begeleidt veranderingen om ervoor te zorgen dat processen en applicaties voldoen aan de strategische doelstellingen en interne richtlijnen.

De organisatie zoekt een senior .NET developer die verantwoordelijk zal zijn voor het ontwerpen en bouwen van hoogwaardige, goed geteste softwareoplossingen binnen het domein Transport Execution Management. De rol vereist nauwe samenwerking met solution designers en business stakeholders om ideeën om te zetten in betrouwbare applicaties. De ideale kandidaat heeft meer dan 5 jaar ervaring met .NET development, meer dan 3 jaar ervaring met Azure Cloud development en .NET Core Web API development, en is bedreven in unit testing, Clean Code, Clean Architecture en SOLID principes. Vloeiende communicatie in het Engels op minimaal C1-niveau is vereist.

De organisatie zoekt een Business Data Analyst die als schakel fungeert tussen de business en de data teams. De rol omvat het identificeren van kansen voor datagebruik, het vertalen van businessbehoeften naar analyses en visualisaties, en het ondersteunen van gebruikers bij het interpreteren van data. De kandidaat heeft ervaring met data-analyse, rapportering met Microsoft Power BI, en een goede kennis van SQL. Ervaring in de energiesector en een interesse in moderne data management concepten zoals Data Products, Data Mesh en AI zijn belangrijk. De functie vereist een goede beheersing van het Frans of Nederlands en een passieve kennis van de andere landstaal.

De organisatie zoekt een Cloud Platform Engineer die samenwerkt met andere engineers om cloudoplossingen te ontwikkelen, implementeren en beheren. De focus ligt op het bouwen en onderhouden van geautomatiseerde infrastructuur voor Azure Cloud en Kubernetes, met gebruik van Terraform en DevOps-praktijken. De rol omvat taken zoals het ontwikkelen en testen van containerinfrastructuur, bouwen van CI/CD pipelines, monitoren van systemen en het automatiseren van operationele processen. Er wordt verwacht dat de kandidaat zelfstandig kan werken, klantgericht is en sterke communicatieve vaardigheden bezit.

De organisatie zoekt een ervaren HR Corporate Culture Project Manager om het verandertraject rond de bedrijfscultuur te ondersteunen. De focus ligt op het coördineren, implementeren en opvolgen van het cultuurprogramma, met aandacht voor projectmanagement, stakeholdermanagement en communicatie. De ideale kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring in projectmanagement, sterke organisatorische vaardigheden en kennis van HR en cultuur. Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands, Frans en Engels zijn vereist.

De organisatie zoekt een Process Engineer die zal bijdragen aan de digitalisering en toegankelijkheid van investeringsproducten binnen de bank. Je werkt binnen het Advice & Contracts Cluster en bent verantwoordelijk voor het beheer van de investeerdersprofielen van klanten. Je werkt in een Agile omgeving en bent betrokken bij het definiëren, analyseren en optimaliseren van bedrijfsprocessen, met een focus op Mifid-verklaringen en online accountopening. Er wordt een sterke technische kennis van procesmodellering en ervaring in de banksector gevraagd.

De organisatie zoekt een ervaren AI Security Expert voor een tijdelijke opdracht binnen het Bureau van de CISO. De expert zal een onafhankelijke evaluatie uitvoeren van het gebruik van AI/GenAI en de AI-beveiligingshouding binnen de organisatie. De rol omvat het inventariseren en beoordelen van risico's, analyseren van AI-governance en compliance met de Europese AI Act, en het opstellen van een verbeterplan met concrete aanbevelingen. De expert werkt nauw samen met IT, data/AI-teams, business en de DPO.

De organisatie zoekt een IT Sourcing & Workforce Manager die verantwoordelijk is voor het definiëren en onderhouden van de IT Strategic Workforce Planning en IT Sourcing Strategie. De rol omvat het implementeren van sourcingstrategieën, capaciteits- en resourceplanning, en het beheren van het IT sourcingbudget. Daarnaast zal de manager de prestaties van leveranciers monitoren, vaardigheden beheren en workforce transformatie ondersteunen om ervoor te zorgen dat de organisatie over de juiste mensen en vaardigheden beschikt om haar IT-strategie succesvol uit te voeren.

De organisatie zoekt een Operations Officer voor het KYC-coördinatieteam binnen Corporate Banking. De rol omvat het updaten van KYC-informatie voor internationale bedrijven met een omzet boven 7,5 miljoen euro. De kandidaat zal verantwoordelijk zijn voor het analyseren van benodigde documenten, contact met klanten, en samenwerking met relatiebeheerders en compliance. Vloeiende kennis van Nederlands, Frans en Engels is vereist.