Nos offres d'emploi

De organisatie zoekt een Enterprise Architect voor de ICT-dienst binnen het agentschap. De rol is cruciaal voor het professionaliseren van gegevensuitwisseling tussen interne applicaties en externe bronnen, met als doel het vergemakkelijken van rapportage en het ondersteunen van het eMigration-programma. De Enterprise Architect zal een inventaris opstellen van applicaties en gegevensstromen, en een oplossing voorstellen voor een gecentraliseerde datalaag. Dit draagt bij aan een betere gegevensuitwisseling en optimaliseert de deelname aan het eMigration-programma.

De organisatie zoekt een ervaren Scrum Master die het agile team begeleidt en coacht volgens de Scrum-methodologie. De Scrum Master faciliteert ceremonies, ondersteunt de Product Owner en zorgt voor een optimale toepassing van agile technieken binnen het team. De rol vereist minimaal 3 jaar ervaring als Scrum Master, kennis van agile en projectmanagementmethodologieën, en ervaring met agile tools zoals Rally. Kennis van het Payments-domein is een pluspunt. De Scrum Master moet communicatief sterk zijn, stressbestendig en flexibel in het omgaan met diverse teams.

De organisatie zoekt een ervaren Storyteller Copywriter voor het Marketing & Communicatie departement, gespecialiseerd in het segment Affluent & Private Banking. Je werkt in een Agile team en bent verantwoordelijk voor het creëren en optimaliseren van content voor diverse kanalen, met een focus op SEO/GEO en het gebruik van AI-tools. Je vertaalt briefings naar waardevolle content die aansluit bij de businessdoelstellingen en tone of voice van de organisatie. Daarnaast werk je nauw samen met andere marketingexperts en draag je bij aan de continue verbetering van contentprestaties.

De organisatie zoekt een ervaren Data Analyst die een cruciale rol zal spelen in het ontwerpen, leveren en onderhouden van hoogwaardige dataoplossingen voor AML-processen. De rol fungeert als brug tussen data providers en data gebruikers, waarbij technische oplossingen worden afgestemd op zakelijke behoeften met strikte naleving van datakwaliteit en governance. De kandidaat heeft minimaal een master in een kwantitatieve discipline en meerdere jaren ervaring in data-analyse, bij voorkeur met focus op AML-processen of financiële criminaliteitspreventie. Vaardigheden in SQL, data modellering en rapportagetools zijn vereist, evenals een proactieve en analytische mindset.

De organisatie zet een modern data platform op om hoogwaardige gezondheidsinformatie te delen tussen INAMI-RIZIV en de Mutualiteiten. Als Senior Data Engineer speel je een sleutelrol in de ontwikkeling van verschillende componenten van dit platform, waaronder data hubs, validatie-engines en REST API's, met gebruik van Azure Databricks en DevOps-praktijken. Je werkt nauw samen met projectleiders, data-architecten en functionele analisten binnen een agile omgeving. De rol vereist sterke technische vaardigheden, data literacy en een pragmatische, oplossingsgerichte aanpak.

De organisatie zoekt een DCAM Certified Data Governance Consultant die het Data Governance en Data Quality programma ondersteunt volgens het DCAM framework. De rol omvat het begeleiden van de praktische uitrol van Data Governance, het organiseren van workshops met business units en het ontwikkelen van communicatie- en opleidingsmateriaal. De ideale kandidaat heeft een DCAM certificaat, een grondige kennis van Data Governance en Data Quality, sterke communicatieve vaardigheden en kan zelfstandig werken in een parttime schema. Ervaring met andere Data Management frameworks is een pluspunt.

De organisatie zoekt een ervaren Data Engineer die analytische oplossingen ontwikkelt binnen de Microsoft BI stack en Azure Databricks. Je werkt in een multidisciplinair agile team aan data warehouses en datamarts volgens de Kimball-methodologie. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, bouwen, testen en onderhouden van BI-oplossingen en ondersteunt de organisatie in de transitie naar Databricks. De rol vereist sterke technische vaardigheden, een pragmatische aanpak en een goede teamgeest.

De organisatie zoekt een ervaren Amicable Collection Officer die verantwoordelijk is voor het innen van onbetaalde termijnen om te voorkomen dat klanten naar de gerechtelijke fase gaan. De rol omvat het onderhouden van dagelijkse contacten met klanten in achterstand en het analyseren van dossiers voor een correcte behandeling en onderhandeling. De ideale kandidaat heeft een bachelor- of masterdiploma, minstens twee jaar relevante ervaring, sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands, Frans en Engels, en een goede kennis van MS Office en diverse IT-tools. Er wordt verwacht dat de medewerker zowel op locatie als thuis werkt.

De organisatie zoekt een Application Support Engineer voor het Data & App Support team. De rol omvat het ondersteunen en uitrollen van interne applicaties in acceptatie- en productieomgevingen, met aandacht voor zowel Windows als Linux systemen. De kandidaat zal ook betrokken zijn bij Disaster Recovery en Business Continuity plannen, en moet beschikken over technische kennis van onder andere IIS, Windows Server, Linux RedHat, en netwerkconcepten. Een medior tot senior profiel met leergierigheid wordt gezocht.

De organisatie digitaliseert notariële formaliteiten via meerdere Agile squads. Als Senior Scrum Master stuur je de delivery flow, teamgezondheid en Agile discipline aan voor één of meerdere squads. Je neemt een bestaand team over, ontwikkelt de structuur en zorgt voor voorspelbare oplevering in een gereguleerde, missie-kritische omgeving. Je leidt sprint ceremonies, coacht squads in Agile/Scrum, bewaakt de voortgang en kwaliteit, en beheert Jira structuren. Er wordt verwacht dat je ruime ervaring hebt met Agile/Scrum, teamcoaching en het werken in multi-team omgevingen.

De organisatie zoekt een ervaren Banking Domain Architect die de samenhang en duurzaamheid van IT-oplossingen binnen de Channels Individuals & Channels Enterprises waarborgt. De focus ligt op Mobile, Web Channels en Third Party exposed producten, waarbij de architectuur wordt afgestemd op de bedrijfsstrategie en technologische evoluties. De rol omvat het vastleggen van businessbehoeften, het ontwerpen van technische en functionele oplossingen, en het ondersteunen van digitale transformatieprojecten met expertise in Enterprise Data Modelling, API-design en cloudtechnologieën. Er wordt gewerkt binnen een Agile omgeving met een sterke nadruk op samenwerking en continue verbetering.

De organisatie zoekt een Technical Project Manager voor het coördineren van de technische uitvoering van een vernieuwingsprogramma voor billettieke systemen. De rol omvat het leiden van drie hoofdprojecten: installatie van nieuwe apparatuur, demontage en recycling van oude apparatuur, en het opzetten van een onderhoudsmodel. De functie vereist nauwe samenwerking met verschillende teams, leveranciers en regionale business units, met een sterke focus op planning, kwaliteitscontrole, risicobeheer en financiële bewaking. Er wordt ook een aanzienlijke aanwezigheid op het terrein verwacht.