Nos offres d'emploi

De organisatie zoekt een ervaren Amicable Collection Officer die verantwoordelijk is voor het innen van onbetaalde termijnen om te voorkomen dat klanten naar de gerechtelijke fase gaan. De rol omvat het onderhouden van dagelijkse contacten met klanten in achterstand en het analyseren van dossiers voor een correcte behandeling en onderhandeling. De ideale kandidaat heeft een bachelor- of masterdiploma, minstens twee jaar relevante ervaring, sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands, Frans en Engels, en een goede kennis van MS Office en diverse IT-tools. Er wordt verwacht dat de medewerker zowel op locatie als thuis werkt.

De organisatie zoekt een Field Service Engineer met ervaring in elektromechanische installaties. Je bent verantwoordelijk voor het installeren, onderhouden en herstellen van complexe apparatuur en systemen bij klanten. Je werkt zelfstandig, voert preventief onderhoud uit en biedt technische ondersteuning. Je hebt ervaring als servicetechnieker buiten kantooromgeving, bent bereid dagelijks te reizen en hebt een goede beheersing van het Nederlands of Frans (C1) en Engels (B2). Kennis van elektronische en elektromechanische systemen is vereist, evenals ervaring met remote support en ServiceNow.

De organisatie zoekt een Senior HR Manager die verantwoordelijk is voor de operationele HR-activiteiten en het leiden van HR-projecten binnen het HR-departement. De rol omvat onder meer het ondersteunen van opleiding en rekrutering, het waarborgen van de naleving van wettelijke vereisten en het verbeteren van de servicekwaliteit voor medewerkers. De functie vereist ervaring met sociale dialoog en het aansturen van een ontwikkelend HR-team. De kandidaat werkt hybride, met drie dagen per week, waarvan twee dagen op locatie.

De organisatie zoekt een administrateur technique Planisware die verantwoordelijk zal zijn voor het onderhoud, de administratie en de implementatie van nieuwe functionaliteiten op de Planisware-platform. De rol omvat functionele en technische analyse, parametrering, ontwikkeling, kwaliteitsbewaking, communicatie met projectteams, documentatie, gebruikerssupport en opleiding. De kandidaat moet een ervaren analyste-développeur zijn met een uitstekende kennis van Planisware, bij voorkeur gecertificeerd, en ervaring binnen de organisatie. Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om met zowel technische teams als business stakeholders te werken zijn essentieel.

De organisatie zoekt een Closing and Risk Monitoring Actuary met diepgaande kennis van actuarischedomeinen. De rol omvat het opvolgen van het technisch resultaat, analyseren van cashflows per risico en product, en rapporteren over technische winstgevendheid. De actuariële expert ondersteunt het Technical Risk Monitoring team bij het behalen van hoge kwaliteitsnormen en voert taken uit op masterniveau, waaronder het automatiseren van terugkerende processen en het samenwerken met andere afdelingen.

De organisatie zoekt een ICT Architect die de samenhang en kwaliteit van ICT-oplossingen bewaakt en de Architectuurraad en projectteams adviseert. De focus ligt op integratie, data, infrastructuur en security-by-design, met als doel veilige, herbruikbare en toekomstbestendige implementaties. De ICT Architect beoordeelt projectvoorstellen, definieert integratieprincipes, adviseert over infrastructuur- en technologiekeuzes en ondersteunt ICT-experten bij solution designs en architectuurafwegingen. De rol draagt bij aan standaardisatie en een mature architectuurwerking binnen de organisatie.

De organisatie zoekt een Application Owner / Ops Engineer die integraal deel uitmaakt van een development team binnen een dynamische IT-omgeving. De rol omvat het beheer en de goede werking van business applicaties, het opvolgen en oplossen van productieproblemen, en het ondersteunen van releases. De AO/Ops Engineer werkt multidisciplinair samen in een agile team en is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en aanpassen van code, het opstellen van queries, en het uitvoeren van analyses. De functie vereist communicatieve vaardigheden, zelfstandigheid, en een proactieve houding.

De organisatie versterkt haar CISOaaS-team om de cybersecuritystrategie van haar dochterondernemingen te ondersteunen en te zorgen voor naleving van Belgische en EU-regelgeving zoals DORA. Als CISOaaS consultant focus je op risicobeoordeling, strategische roadmapontwikkeling, compliance en security governance. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en externe partijen om complexe beveiligingseisen pragmatisch te vertalen en voortgang te bewaken, met duidelijke communicatie naar het senior management.

De organisatie zoekt een Senior Operational Security Engineer voor het IT Security Production Tribe team, specifiek binnen de IAM-technologieën. De rol omvat 2e/3e-lijns ondersteuning, scripting en het opstellen van technische documentatie. De kandidaat werkt aan lifecycle management van applicaties, security monitoring, incident response en risicobeheer. Er wordt samengewerkt met diverse partners en leveranciers in een Agile omgeving.

De organisatie zoekt een Consultant expert E-Health die verantwoordelijk is voor de governance, kwaliteit, gedeeld begrip en interoperabiliteit van multidisciplinaire elektronische gegevensuitwisseling binnen het e-Health ecosysteem. Dit omvat ook datastromen naar en van mutualiteiten en veldoperatoren. De rol vereist diepgaande ervaring in data governance, e-Health standaarden zoals FHIR en HL7, GDPR, risicomanagement en projectmanagement. De consultant zal ook betrokken zijn bij strategische vergaderingen en communicatie met diverse gezondheidsactoren op federaal en regionaal niveau.

De organisatie zoekt een Hospitality Steward die verantwoordelijk is voor het ontvangen en begeleiden van klanten tijdens hun afspraken. De rol vereist een sterke interesse in financiële en bancaire producten en goede communicatieve vaardigheden. De kandidaat moet ervaring hebben met MS Office en diverse IT-tools, en kan zelfstandig, stressbestendig en klantgericht werken. Kennis van het Nederlands is vereist, Frans is gewenst en Engels is een pluspunt.

De organisatie zoekt een ervaren Technical Lead die verantwoordelijk is voor de technische richting en implementatiekwaliteit van producten binnen het domein Risk and Credit. De rol omvat het waarborgen van software architectuur, codekwaliteit, beveiliging en productieklare oplossingen. De Technical Lead werkt nauw samen met product owners, architecten en cross-functionele teams om technische beslissingen te sturen, engineeringpraktijken te optimaliseren en een cultuur van continue verbetering te bevorderen. Ervaring met Agile, DevOps en cloud-native ontwikkeling is vereist.