Formulaire de recrutement

De organisatie is op zoek naar een Enterprise Architect.

Missieomschrijving:

De Belgische en Europese energielandschap is volop in beweging. De organisatie speelt hierin een cruciale rol door de betrouwbaarheid en duurzaamheid van de elektriciteitsvoorziening te waarborgen. Samen met andere medewerkers bouw je aan een duurzame, groene en betrouwbare energie-infrastructuur die economische groei stimuleert en de ecologische voetafdruk verkleint.

De organisatie gelooft in de kracht van diversiteit en een inclusieve werkomgeving die leidt tot meer innovatie, creativiteit en betere resultaten.

Servicebeschrijving:

• Leiden van de definitie en continue verbetering van het governance framework, inclusief principes, standaarden, policies, referentiearchitecturen en golden scenarios binnen een duidelijke ARB beslissingsworkflow.
• Bijdragen aan de implementatie van een gefedereerd target operating model en zorgen voor afstemming met het Elia Digital Platform (EDP) door EDP-guardrails te vertalen naar bruikbare richtlijnen voor lokale uitvoering.
• Ondersteunen van de Head of IT Architecture bij strategische studies, evaluaties en besluitvormingsgesprekken.
• Coachen en begeleiden van andere architectuurrollen binnen de organisatie.
• Communiceren van de applicatiestrategie en gerelateerde processen aan business- en IT-stakeholders binnen de organisatie.
• Verzamelen en analyseren van business gaps via business- en IT-enquêtes om het IT-landschap te beoordelen in nauwe samenwerking met business architectuur.
• Uitvoeren van cross-domain trade-off analyses met erkende methoden (zoals ATAM) en kosten-batenanalyses (zoals CBAM) om goed onderbouwde architectuuraanbevelingen te leveren.
• Verzamelen van applicatiegerelateerde informatie (zoals kostengegevens) als input voor analyses met standaardmethoden zoals CBAM.
• Onderhouden van de enterprise architecture repository inclusief het architecture decision record (ADR) met duidelijke compliance niveaus als single source of truth voor alle architectuurartefacten, modellen en beslissingen.
• Valideren van architectuuraanbevelingen met senior business- en IT-management.
• Beheren van het Architecture Vision Document en bijdragen aan de ontwikkeling van een enterprise-brede IT-roadmap met initiatieven, projecten en programma’s inclusief impact en afhankelijkheden.
• Zorgen voor afstemming en integratie van architectuurprocessen met andere IT-managementprocessen zoals Project Portfolio Management en IT Service Management.
• Uitvoeren van Initiative Architecture Alignment Assessments als governance gate bij initiatiefstart en belangrijke mijlpalen, met go/no-go/voorwaardelijke aanbevelingen om te zorgen dat projecten en producten aansluiten bij de enterprise architectuurvisie, principes en standaarden.
• Uitvoeren van periodieke Architecture Compliance Reviews tijdens de uitvoering van initiatieven om naleving van architectuurstandaarden te verifiëren en afwijkingen te escaleren naar de ARB voor uitzonderings- of vrijgaveverwerking.
• Helpen definiëren, beheren en onderhouden van enterprise data architectuurstandaarden, inclusief datamodelleringsconventies, dataintegratiepatronen en datagovernanceprincipes, en beoordelen van data ontwerpen op initiatiefniveau tegen deze standaarden.
• Voorstellen van een realistische roadmap met prioriteiten en maturiteitsniveaus voor de architectuur binnen de organisatie.

Vereisten:

• Minimaal 10 jaar ervaring in een Enterprise Architecture rol.
• Aantoonbare ervaring met het faciliteren van ARB-sessies en het produceren van decision packs met traceerbaarheid.
• Sterke autonomie en initiatief, met het vermogen om effectief te communiceren met stakeholders op alle organisatieniveaus.
• Resultaatgerichte mindset.
• Solide begrip van IT-processen en methodologieën, met praktische ervaring met industriestandaarden zoals ITIL, TOGAF, ArchiMate, Domain-Driven Design en anderen.
• Ervaring met cloud-native architectuurpatronen en platform governance (guardrails, onboarding criteria, referentiearchitectuur adoptie).
• Samenwerkingsgerichte en pragmatische houding, met het vermogen om als schakel te fungeren tussen verschillende stakeholders: Business, IT, Architectuurteams, infrastructuurteam, enzovoort.
• Vermogen om referentiearchitecturen te promoten en te bevorderen binnen teams.
• Bekendheid met microservices en event-driven architectuurbenaderingen.
• Kennis van Gartner architectuurkaders (zoals TIME voor Application Portfolio Management).
• Ervaring met modelleringstools zoals Sparx Enterprise Architect, SAP LeanIX of gelijkwaardige alternatieven.
• Teamgerichte mindset, sterke samenwerkingsvaardigheden en uitstekende presentatievaardigheden.
• Ervaring met fusies of overnames en bijbehorende transformatietrajecten is een pluspunt.
• Hands-on ervaring met het ontwerpen en leveren van IT-oplossingen in een agile omgeving is een plus.
• Kennis en ervaring in de energie- en nutssector is een pluspunt.
• Vloeiend in het Engels, noodzakelijk voor documentatie, leveranciersinteracties en vergaderingen. Kennis van Frans, Nederlands of Duits is een pluspunt vanwege samenwerking met teamleden die deze talen spreken.

Aanvullende informatie:

• Fysieke aanwezigheid op kantoor is standaard vereist voor 2 dagen per week.
• Werkregime is voltijds.
• Activiteiten worden verdeeld over twee locaties van de organisatie en af en toe een locatie in Duitsland.
• Reiskosten naar Duitsland worden door de organisatie gedekt.