Skip to Content

Workday consultant (JP056147)

--Securex ICT vzw--

Workday consultant

We zijn op zoek naar een ervaren Workday Consultant met sterke expertise in de HCM Core module Core, Recruitment & Talent modules en geavanceerde kennis van Workday-integraties.

De ideale kandidaat combineert functioneel HR-procesinzicht met technische vaardigheden (PECI, Workday Studio) om bedrijfsunit (BU) processen te ondersteunen, optimaliseren en onderhouden.

Je speelt een sleutelrol in het aanpassen van Workday aan evoluerende bedrijfsbehoeften, het verzekeren van stabiele operaties en het stimuleren van continue verbetering in HR-processen.

Je werkt samen met analisten, projectmanagers en eindgebruikers in een team met andere Workday-experts.


Belangrijkste verantwoordelijkheden

Workday HCM Configuratie & Ondersteuning

  • Configureer, onderhoud en optimaliseer de Workday HCM Core module
  • Vertaal bedrijfsvereisten naar schaalbare Workday-oplossingen
  • Ondersteun dagelijkse operaties en los systeemproblemen op

Integraties & Technische Expertise

  • Beheer en monitor inkomende/uitgaande integraties met externe systemen (payroll, benefits, leveranciers)
  • Los integratieproblemen op en zorg voor data-accuratesse en consistentie met behulp van:
    • Workday Studio
    • Core Connectors (inclusief PECI)

Profiel / Vereisten

Ervaring

  • Bewezen ervaring als Workday Consultant of Analist
  • Sterke hands-on ervaring met:
    • Workday HCM Core, Recruitment & Talent
    • Workday Studio
    • PECI integraties
  • Ervaring met complexe Workday integratielandschappen

Functionele kennis

  • Goed begrip van HR-processen (aanwerving, functiewijzigingen, compensatie, payroll)
  • Vermogen om bedrijfsbehoeften te vertalen naar systeemconfiguraties

Soft Skills

  • Analytische ingesteldheid en probleemoplossend vermogen
  • Sterke communicatieve vaardigheden (interactie met HR en IT stakeholders)
  • Gestructureerd, detailgericht en kwaliteitsbewust
  • Sterke teamspeler met het vermogen om effectief samen te werken tussen HR en IT teams

Nice to Have

  • Workday certificeringen (HCM, Integrations, Studio)
  • Ervaring met complexe payroll omgevingen
  • Kennis van rapportering (Workday reports, Prism Analytics is een plus)