Governance Officer IA (JP054255)

1. Contexte

Une mission préalable de définition du cadre de gouvernance IA conforme à l’EU AI Act a déjà été réalisée et est aujourd’hui achevée. Elle a permis de produire les principaux livrables suivants : définition d’un système d’IA, début de questionnaire d’évaluation des systèmes d’IA au regard de l’EU AI Act, mise à jour des guidelines AI et GenAI, vue d’ensemble des rôles et obligations, ainsi qu’un plan d’actions et un operating model.

2. Mission principale

L'AI Governance Officer est le point central pour l’opérationnalisation d'une gouvernance IA efficace, éthique et conforme au sein de l’organisation. Il/Elle agit comme point de liaison principal entre les Business Units (1ˢᵉ ligne) et la 2ᵈ ligne, et garantit la collaboration, l'amélioration continue et l'alignement avec les objectifs réglementaires (EU AI Act) et business.

3. Responsabilités principales

3.1 Pilotage opérationnel de l'AI Governance

Mettre en place et faire vivre une AI Governance opérationnelle et intégrée : concevoir des processus concrets et actionnables, les déployer de manière transversale dans toute l’organisation, et en assurer l’amélioration continue en fonction des risques, des réglementations et des besoins métiers.

3.2 Conformité réglementaire & cadre normatif

Soutenir la conformité à l'EU AI Act : collaborer étroitement avec les équipes risk et legal pour interpréter les exigences réglementaires et les traduire en mesures opérationnelles de gouvernance.
Outils & cycle de vie IA : planifier, construire et installer un AI Inventory centralisé, et formaliser les processus de cycle de vie IA.

3.3 Engagement des stakeholders & coordination

Agir comme coordinateur central de l'AI Governance, en favorisant la collaboration et la communication entre Business Units, Risk, Legal, Keyes, Data Office et partenaires externes.

3.4 Sensibilisation, formation & culture

Assurer la sensibilisation et le développement des connaissances en matière de gouvernance IA (AI Act) : garantir que les parties prenantes disposent du niveau d’information et de formation adéquat pour comprendre et appliquer les exigences en vigueur.

4. Skills

• Bonne maîtrise de l’EU AI Act et compréhension des enjeux IA / GenAI (idéalement en assurance) - Advanced
• Excellent relationnel, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés jusqu’au top management - Advanced
• Esprit analytique, pragmatique et bonnes capacités rédactionnelles - Advanced
• Forte capacité de structuration et de simplification de sujets complexes - Advanced
• Aisance en coordination transverse sans autorité hiérarchique - Advanced
• Équilibre entre rigueur (compliance) et pragmatisme business - Intermediate
• Notions en data governance et gestion des risques - Intermediate